§ 10 vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Pokud poživatel starobního důchodu utrpí pracovní úraz
Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 7/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 7/1962 stanoví, že pokud poživatel starobního důchodu utrpí pracovní úraz, který nezpůsobí invaliditu, pro výpočet náhrady se použije pouze jeho výdělek po přiznání důchodu a náhrada ušlého výdělku se poskytuje, dokud sám nepřestal být zaměstnán z důvodů nesouvisejících s úrazem, nejdéle však do 70 let věku. (§ 10 zákona č. 7/1962 Sb., vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: poškozený
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…být zaměstnán z důvodů, které nesouvisí s jeho pracovním úrazem, jinak nejdéle do 70 let jeho věku.“
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 7/1962 Sb.
(1) Utrpí-li pracující poživatel starobního důchodu pracovní úraz, který nezpůsobí jeho invaliditu, bere se za základ pro stanovení výše náhrady jen jeho výdělek po přiznání starobního důchodu.
(2) Náhrada ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti (§ 5) se v tomto případě poskytuje, pokud poškozený sám nepřestal být zaměstnán z důvodů, které nesouvisí s jeho pracovním úrazem, jinak nejdéle do 70 let jeho věku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracující důchodce utrpí pracovní úraz, který ho neinvalidizuje, pro výpočet náhrady ušlého výdělku se nebere v úvahu jeho výdělek před odchodem do důchodu, ale pouze ten, který měl po přiznání starobního důchodu.
- Náhrada ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti se poskytuje, dokud poškozený sám nepřestane pracovat z jiných důvodů, než je úraz.
- Horní věková hranice pro poskytování této náhrady je 70 let.
Na co si dát pozor
- Omezení se týká pouze pracovních úrazů, které nezpůsobí invaliditu.
- Náhrada se přestane poskytovat, pokud důchodce přestane být zaměstnán z důvodů, které s úrazem nesouvisí.
- Po dosažení 70 let věku náhrada ušlého výdělku již nebude poskytována.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem