§ 10 zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru – Pokud zaměstnanec písemně převzal odpovědnost za svěřené…
Zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru · 71/1958 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 stanoví, že pokud zaměstnanec písemně převzal odpovědnost za svěřené hodnoty nebo předměty, může soud snížit výši náhrady škody, kterou má zaměstnanec zaplatit, a to podle zásad uvedených v § 7. Pokud zaměstnanec písemně převzal odpovědnost za svěřené hodnoty (např. peníze v pokladně) nebo předměty (např. nářadí), je jeho odpovědnost za případnou škodu přísnější. (§ 10 zákona č. 71/1958 Sb., zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, soud
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 71/1958 Sb.
Převzal-li zaměstnanec odpovědnost za hodnoty svěřené k vyúčtování písemnou smlouvou nebo za svěřené předměty na písemné potvrzení, může náhradu škody podle zásad uvedených v § 7 snížit jenom soud.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec písemně převzal odpovědnost za svěřené hodnoty (např. peníze v pokladně) nebo předměty (např. nářadí), je jeho odpovědnost za případnou škodu přísnější.
- Zaměstnanec nemůže sám nebo dohodou se zaměstnavatelem snížit výši náhrady škody, kterou by měl zaplatit.
- Jediný, kdo může snížit výši této náhrady, je soud.
- Soud při rozhodování o snížení náhrady škody vychází z pravidel uvedených v § 7 (který není součástí dodaného textu).
Na co si dát pozor
- Písemná forma převzetí odpovědnosti je klíčová pro aplikaci tohoto paragrafu.
- Zaměstnanec by si měl být vědom, že v případě písemně převzaté odpovědnosti je možnost snížení náhrady škody omezena pouze na rozhodnutí soudu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.