§ 4 zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru – Odpovědnost za hodnoty svěřené k vyúčtování
Zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru · 71/1958 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona 71/1958 Sb. upravuje odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách (hotovost, ceniny, zásoby), pokud s podnikem uzavřel písemnou smlouvu o převzetí odpovědnosti. Pokud zaměstnanec písemně převezme odpovědnost za svěřené hodnoty, odpovídá za vzniklý schodek. (§ 4 zákona č. 71/1958 Sb., zákon o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpovědnost za hodnoty svěřené k vyúčtování
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, je povinen oznámit závadu neprodleně svému nadřízenému“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 71/1958 Sb.
(1) Převzal-li zaměstnanec písemnou smlouvou odpovědnost za svěřené hotovosti a ceniny, materiálové zásoby, zboží a jiné hodnoty k vyúčtování, odpovídá za vzniklý schodek. Této odpovědnosti se zprostí zcela popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že schodek vznikl zcela, popřípadě zčásti bez jeho zavinění zejména tím, že vedení podniku nevytvořilo pracovní podmínky, které by zaměstnanci umožnily správný výkon jeho povinností. Tuto smlouvu nelze však uzavřít s nezletilými zaměstnanci.
(2) Smlouvu podle odstavce 1 může uzavřít i více zaměstnanců společně.
(3) Zjistí-li zaměstnanec, že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, je povinen oznámit závadu neprodleně svému nadřízenému. Může-li ji sám odstranit, je povinen tak učinit. U zaměstnanců společně odpovědných stačí, splní-li uvedené povinnosti kterýkoliv z nich.
(4) Vedoucí příslušného ústředního úřadu může v dohodě s ústředním výborem příslušného odborového svazu stanovit funkce, u nichž je pro jejich výkon nezbytné uzavření písemné smlouvy podle odstavců 1 a 2.
(5) Nepřevzal-li zaměstnanec odpovědnost za hodnoty svěřené k vyúčtování písemnou smlouvou, odpovídá za škodu podle ustanovení §§ 2 a 6.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec písemně převezme odpovědnost za svěřené hodnoty, odpovídá za vzniklý schodek.
- Zaměstnanec se může odpovědnosti zprostit, pokud prokáže, že schodek vznikl bez jeho zavinění, například kvůli nedostatečným pracovním podmínkám ze strany podniku.
- Tuto smlouvu nelze uzavřít s nezletilými zaměstnanci.
- Pokud zaměstnanec takovou smlouvu nemá, odpovídá za škodu podle obecných pravidel (§ 2 a 6).
Na co si dát pozor
- Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit nadřízenému zjištěné závady v pracovních podmínkách, které mu brání v řádném výkonu povinností.
- Pokud je to možné, má zaměstnanec povinnost závadu sám odstranit.
- U společně odpovědných zaměstnanců stačí, když tyto povinnosti splní kterýkoli z nich.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 71 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 101 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 75 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 77 Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (Zákon České národní rady o služebním pom)