§ 14
Zaměstnanci podniku
Zákon o místním hospodářství · 73/1959 Sb. · Ostatní právní předpisy
Ředitel podniku uplatňuje v rámci platných předpisů takové podněty hmotné zainteresovanosti všech složek a pracovníků podniku na výsledcích jejich práce, které povedou ke zvyšování jakosti a množství výrobků, služeb a výkonů zajišťujících potřeby obyvatelstva a ke stálému zvyšování produktivity práce.
Výklad · AI, ověřte
Stručně
Paragraf 14 zákona č. 73/1959 Sb. stanovuje, že ředitel podniku má v rámci platných předpisů uplatňovat takové podněty hmotné zainteresovanosti, které povedou ke zlepšení kvality a množství výrobků, služeb a výkonů, a k neustálému zvyšování produktivity práce.
Co to znamená v praxi
- Ředitel podniku má za úkol motivovat zaměstnance k lepším pracovním výsledkům prostřednictvím hmotných odměn.
- Cílem těchto motivačních nástrojů je zvýšit jakost a množství produkce podniku, která má zajišťovat potřeby obyvatelstva.
- Dalším praktickým dopadem je snaha o neustálé zvyšování produktivity práce v podniku.
Na co si dát pozor
- Hmotná zainteresovanost musí být uplatňována v rámci platných předpisů, což znamená, že ředitel není v tomto ohledu zcela volný.
- Podněty hmotné zainteresovanosti se týkají všech složek a pracovníků podniku, nikoli jen vybraných skupin.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související