Zásady řízení a hospodaření podniku
Zákon o místním hospodářství · 73/1959 Sb. · Ostatní právní předpisy
Při řízení podniku se ve vzájemném souladu uplatňují základní zásady platné pro řízení socialistického hospodářství. Zejména je třeba, aby se při veškeré činnosti podniku uplatňovala zásada plánovitosti, aby všechny hospodářské otázky byly řešeny v jednotě s jejich politickou stránkou a danou hospodářskopolitickou směrnicí, aby se na vyšších organizačních stupních soustřeďovalo řízení zásadních otázek, kdežto řízení ostatních otázek bylo účelně decentralizováno tak, aby nižší orgány mohly uplatňovat vlastní iniciativu, dále aby vedení podniku a jeho organizačních útvarů bylo svěřováno pouze jedinému vedoucímu a aby byla rozšiřována účast pracujících na řízení.
Stručně
Paragraf 18 zákona č. 73/1959 Sb. stanovuje, že řízení a hospodaření podniku se musí řídit základními zásadami socialistického hospodářství, zejména plánovitostí, jednotou politických a hospodářských otázek, centralizací řízení zásadních otázek, decentralizací ostatních otázek pro podporu iniciativy, jednoosobním vedením a rozšiřováním účasti pracujících na řízení.
Co to znamená v praxi
- Podniky musely veškerou svou činnost plánovat a řídit se předem stanovenými plány.
- Rozhodování v podniku muselo zohledňovat nejen ekonomické, ale i politické aspekty a odpovídat hospodářskopolitickým směrnicím.
- Zásadní rozhodnutí byla přijímána na vyšších úrovních řízení, zatímco méně důležité otázky mohly být řešeny na nižších úrovních, aby se podpořila iniciativa.
- Každý podnik a jeho organizační útvary měly v čele jednoho vedoucího, který nesl odpovědnost za řízení.
Na co si dát pozor
- Zákon zdůrazňuje nutnost souladu hospodářských otázek s jejich politickou stránkou a danou hospodářskopolitickou směrnicí.
- Je kladen důraz na rozšiřování účasti pracujících na řízení podniku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
§ 1 Úvodní ustanovení (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 3 POSTAVENÍ A ŘÍZENÍ PODNIKU (Zákon o státním podniku)§ 37 Kolektivní smlouvy (Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová)§ 14 (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 20 (Vyhláška federálního ministerstva financ)