Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10e

§ 10e zákon o některých služebních poměrech vojáků – Hodnocení

Zákon o některých služebních poměrech vojáků · 76/1959 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 10e zákona č. 76/1959 Sb. stanoví pravidla pro hodnocení vojáků, které slouží jako podklad pro rozhodování o jejich služebním poměru, a upravuje práva vojáka s tímto hodnocením spojená. Nejbližší nadřízený velitel musí vojáka hodnotit nejméně jednou za dva roky a vždy při skončení vojenské činné služby. (§ 10e zákona č. 76/1959 Sb., zákon o některých služebních poměrech vojáků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Hodnocení
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Hodnocení zpracovává nejbližší nadřízený velitel nejméně jednou za dva roky a při skončení vojenské činné služby“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Proti hodnocení má voják právo se odvolat do sedmi dnů od seznámení se s hodnocením“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 76/1959 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Hodnocení je jedním z podkladů pro rozhodování ve věcech průběhu služby vojáka. Hodnocení zpracovává nejbližší nadřízený velitel nejméně jednou za dva roky a při skončení vojenské činné služby. Hodnotí se vojenskoodborná způsobilost a služební výsledky. S výsledkem hodnocení musí být voják seznámen.

(2) Proti hodnocení má voják právo se odvolat do sedmi dnů od seznámení se s hodnocením. O odvolání rozhoduje nadřízený velitele, který hodnocení zpracoval.

(3) Při skončení vojenské činné služby má voják právo na vydání písemného vyhotovení hodnocení, ve kterém musí být zhodnocen celý průběh služby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nejbližší nadřízený velitel musí vojáka hodnotit nejméně jednou za dva roky a vždy při skončení vojenské činné služby.
  • Hodnocení se zaměřuje na vojenskoodbornou způsobilost a dosažené služební výsledky vojáka.
  • Voják musí být seznámen s výsledkem hodnocení a má právo se proti němu odvolat do sedmi dnů k nadřízenému velitele, který hodnocení zpracoval.
  • Při ukončení vojenské činné služby má voják právo na písemné vyhotovení hodnocení, které musí zahrnovat celý průběh jeho služby.

Na co si dát pozor

  • Voják má právo na seznámení s hodnocením a je důležité si pamatovat sedmidenní lhůtu pro případné odvolání.
  • Při skončení služby je vhodné si vyžádat písemné vyhotovení hodnocení, které může být důležité pro budoucí uplatnění.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ (Vyhláška o správné klinické praxi a bliž)§ 7 ZKOUŠEJÍCÍ (Vyhláška o správné klinické praxi a bliž)§ 119 Postup při hodnocení nabídek (Zákon o zadávání veřejných zakázek)§ 2 Druhy služebního hodnocení (Vyhláška Ministerstva obrany o postupu p)§ 1 Společná ustanovení (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)