§ 10a Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 288/1993 Sb. – Další plat

§ 10a Další plat (1) Zaměstnanci náleží v každém pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 66 dnů u jednoho zaměstnavatele. Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají. (2) Nárok na další plat v prvním pololetí roku nevznikne zaměstnanci, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. června a nárok na další plat ve druhém pololetí roku nevznikne zaměstnanci, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. listopadu. (3) Výše dalšího platu je součtem částek stanoveného platového tarifu, určeného příplatku za vedení, zvláštního a osobního příplatku, pokud se dále nestanoví jinak. (4) Další plat za první pololetí kalendářního roku je splatný spolu s platem za měsíc červen a za druhé pololetí kalendářního roku spolu s platem za měsíc listopad. Vznikne-li nárok ve druhém pololetí kalendářního roku až v měsíci prosinci, je další plat splatný spolu s platem za tento měsíc.“. 17. V § 11 odst. 2 se za slovo „umělecké“ doplňují slova „nebo umělecko-pedagogické“ a za slovo „práce“ se doplňují slova „a činnost sportovce, s výjimkou trenéra“. 18. V § 11 odst. 3 se za slovo „umělecké“ doplňují slova „nebo umělecko-pedagogické“ a za slovo „práce“ se doplňují slova „a činnost sportovce, s výjimkou trenéra“. 19. V § 14 se slova „od § 5 odst. 1 písm. b)“ nahrazují slovy „od § 5 odst. 1 písm. c)“. 20. § 16 včetně nadpisu zní: