§ 8 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy – Pracovníci vykonávající řemeslné nebo jiné manuální práce
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy · 77/1966 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 77/1966 stanovuje, jak se určují platy a zařazení do platových tříd pro zaměstnance vykonávající řemeslné nebo jiné manuální práce v orgánech státní správy. Měsíční platy pro manuální pracovníky se odvozují od mzdových tarifů, které platí pro takzvaná „průběžná povolání“. (§ 8 zákona č. 77/1966 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovníci vykonávající řemeslné nebo jiné manuální práce
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 77/1966 Sb.
(1) Měsíční mzdové tarify pro odměňování pracovníků vykonávajících řemeslné nebo jiné manuální práce se stanoví na základě mzdových tarifů platných pro odměňování v průběžných povoláních.
(2) Zařazování pracovníků do jednotlivých tarifních kvalifikačních tříd se řídí tarifním kvalifikačním katalogem průběžných povolání.
(3) Pracovníky zařazuje do tarifních kvalifikačních tříd vedoucí organizace (rada národního výboru) zásadně po ověření jejich teoretických znalostí a praktických dovedností.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Měsíční platy pro manuální pracovníky se odvozují od mzdových tarifů, které platí pro takzvaná „průběžná povolání“.
- Zařazení těchto pracovníků do konkrétních platových tříd se řídí podle speciálního katalogu pro průběžná povolání.
- O zařazení do platové třídy rozhoduje vedoucí organizace (nebo rada národního výboru), a to po ověření teoretických znalostí a praktických dovedností pracovníka.
Na co si dát pozor
- Platy a zařazení nejsou určovány individuálně, ale odkazují se na předem stanovené mzdové tarify a katalogy pro průběžná povolání.
- Rozhodující pro zařazení je ověření znalostí a dovedností, nikoli například délka praxe bez ověření.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.