§ 3 Vyhláška ministerstva financí o poskytování pracovního volna a o hospodářském zabezpečení pracovníků při účasti na odborném školení organizovaném formou krátkodobého internátního soustředění – Hospodářské zabezpečení pracovníků při účasti na internátním školení nepřesahujícím 5 dnů
Vyhláška ministerstva financí o poskytování pracovního volna a o hospodářském zabezpečení pracovníků při účasti na odborném školení organizovaném formou krátkodobého internátního soustředění · 8/1967 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 8/1967 řeší, jaké náhrady dostane pracovník, který se účastní internátního školení nepřesahujícího 5 dnů.
§ 3 Hospodářské zabezpečení pracovníků při účasti na internátním školení nepřesahujícím 5 dnů
(1) Organizace, u které je pracovník v pracovním poměru a v jejímž zájmu se účastní internátního školení nepřesahujícího 5 dnů, poskytne pracovníku za dobu internátního školení a vlastní cesty (jízdy) do místa internátního školení a zpět náhrady cestovních výdajů jako při pracovních cestách,**) pokud pracovníku nebylo poskytnuto hospodářské zabezpečení podle odstavce 2.
(2) Organizace, která je pořadatelem internátního školení nepřesahujícího 5 dnů, může poskytnout pracovníku bezplatně stravu a ubytování a popřípadě uhradit jízdní výdaje; stravu však může organizace poskytnout bezplatně jen do výše stravného poskytovaného podle předpisů o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů.
(3) Do doby 5 dnů uvedených v předchozích odstavcích se nezapočítávají dny příjezdu do místa internátního školení a odjezdu z něho, jestliže jde o dny, ve kterých nebylo internátní školení zahájeno nebo ukončeno.
Paragraf 3 vyhlášky 8/1967 řeší, jaké náhrady dostane pracovník, který se účastní internátního školení nepřesahujícího 5 dnů.
Co to znamená v praxi
Pokud vás organizace vyšle na školení do 5 dnů, proplatí vám cestovní výdaje jako při pracovní cestě.
Organizátor školení vám může dát zdarma jídlo a ubytování a proplatit jízdné.
Bezplatné jídlo může organizátor poskytnout jen do výše stravného, které je stanoveno pro pracovní cesty.
Do 5 dnů školení se nepočítají dny příjezdu a odjezdu, pokud v tyto dny školení nezačalo ani neskončilo.
Příklad
Pan Novák jede na dvoudenní školení. Organizace, pro kterou pracuje, mu proplatí jízdenku na vlak tam i zpět. Organizátor školení mu zajistí ubytování a stravu zdarma po dobu školení. Den příjezdu a odjezdu se do dvou dnů školení nezapočítává.