Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 34

§ 34 zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Předpisy o podporách při začleňování do práce.

Zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 87/1947 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 34 zmocňuje vládu k vydání nařízení, kterým může upravit druh a výši podpor pro osoby začleňující se do práce nebo měnící zaměstnání, a také podmínky pro poskytování příspěvků zaměstnavatelům. Vláda může stanovit, jaké podpory (např. finanční) a v jaké výši budou poskytovány lidem, kteří dobrovolně nastupují do práce nebo mění zaměstnání. (§ 34 zákona č. 87/1947 Sb., zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Předpisy o podporách při začleňování do práce.
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „nesmí přesahovati 150% dosavadní sazby.“
  • Odkazuje na: § 7, § 24, § 33
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 87/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Vláda se zmocňuje, aby nařízením

a) upravila pro účely tohoto zákona odchylně od dosavadních předpisů druh a výši podpor z účelového jmění pro podpory při začleňování do práce a stanovila, za jakých podmínek mohou osoby dobrovolně se začleňující do práce, jakož i osoby přecházející do jiného zaměstnání, uplatňovati podle tohoto zákona nárok na tyto podpory;

b) stanovila bližší podmínky, za jakých mohou zaměstnavatelé žádati příspěvek z účelového jmění podle § 7, odst. 4, § 24, odst. 2 a § 33, jakož i výši tohoto příspěvku.

(2) Výše podpor stanovená podle odstavce 1, písm. a) nesmí přesahovati 150% dosavadní sazby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vláda může stanovit, jaké podpory (např. finanční) a v jaké výši budou poskytovány lidem, kteří dobrovolně nastupují do práce nebo mění zaměstnání.
  • Vláda může určit, za jakých podmínek mohou zaměstnavatelé žádat o příspěvky z účelového jmění, které jim pomohou s náklady souvisejícími se zaměstnáváním.
  • Výše těchto podpor pro osoby začleňující se do práce nesmí být vyšší než 150 % dosavadní sazby.

Na co si dát pozor

  • Tento paragraf dává vládě pravomoc měnit pravidla pro podpory a příspěvky, což znamená, že se podmínky a výše těchto plnění mohly v čase měnit na základě vládních nařízení.
  • Omezení výše podpor na 150 % dosavadní sazby naznačuje snahu o kontrolu výdajů a zabránění přílišnému navýšení těchto plnění.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem