§ 34 zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění · 88/1968 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 34 zákona 88/1968 sjednocuje terminologii dávek v mateřství, odkazuje na zákon o nemocenském pojištění pro obecná pravidla a upřesňuje, co se považuje za pobírání nemocenského pro účely některých ustanovení. Pokud se v jiných zákonech mluví o "vyrovnávacím příspěvku" nebo "peněžité pomoci v mateřství", vždy se tím myslí dávky podle tohoto zákona 88/1968. (§ 34 zákona č. 88/1968 Sb., zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „3 považuje též období prvních 3 kalendářních dnů pracovní neschopnosti nebo karantény, po které se podle zákona o nemocenském…“
- Odkazuje na: § 6, § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 88/1968 Sb.
(1) Kde se v jiných předpisech platných pro zaměstnance mluví o vyrovnávacím příspěvku nebo peněžité pomoci v mateřství, rozumějí se tím stejnojmenné dávky podle tohoto zákona.
(2) Pokud z tohoto zákona nevyplývá něco jiného, platí pro dávky v mateřství podle tohoto zákona ustanovení zákona o nemocenském pojištění a předpisů podle něho vydaných.
(3) Za pobírání nemocenského se pro účely § 6 odst. 2 písm. d) a odst. 4 a § 7 odst. 3 považuje též období prvních 3 kalendářních dnů pracovní neschopnosti nebo karantény, po které se podle zákona o nemocenském pojištění nemocenské neposkytuje.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se v jiných zákonech mluví o "vyrovnávacím příspěvku" nebo "peněžité pomoci v mateřství", vždy se tím myslí dávky podle tohoto zákona 88/1968.
- Pro dávky v mateřství podle tohoto zákona platí obecná pravidla zákona o nemocenském pojištění, pokud tento zákon nestanoví něco jiného.
- I když zaměstnanec nedostává nemocenské za první tři dny pracovní neschopnosti nebo karantény, pro účely některých paragrafů (konkrétně § 6 odst. 2 písm. d), odst. 4 a § 7 odst. 3) se toto období považuje za pobírání nemocenského.
Na co si dát pozor
- Při výkladu pojmů "vyrovnávací příspěvek" a "peněžitá pomoc v mateřství" v jiných předpisech je nutné vždy vycházet z definic a pravidel zákona 88/1968.
- Při řešení otázek týkajících se dávek v mateřství je třeba primárně aplikovat zákon 88/1968, ale v případě mezer se řídit zákonem o nemocenském pojištění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.