§ 7 zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění · 88/1968 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 7 zákona č. 88/1968 Sb. stanoví, po jak dlouhou dobu se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství, tedy mateřská, a od kdy se začíná vyplácet, přičemž upravuje i situace, kdy se porodí dříve nebo později, než se očekávalo. (§ 7 zákona č. 88/1968 Sb., zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje po dobu 28 týdnů mateřské dovolené, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, poskytuje se peněžitá pomoc v…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů z jiného důvodu, poskytuje se jí peněžitá pomoc v mateřství jen do uplynutí 22…“
- Odkazuje na: § 5, § 10, § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 88/1968 Sb.
(1) Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje po dobu 28 týdnů mateřské dovolené, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku osmého týdne před tímto dnem, pokud se dále nestanoví jinak. Peněžitá pomoc v mateřství nenáleží za období, za které náleží zaměstnankyni započitatelný příjem (§ 5 odst. 6) z činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je peněžitá pomoc poskytována, nebo nemocenské, s výjimkou těch příjmů, které zaměstnankyni náleží i za dobu mateřské dovolené, aniž v této době vykonávala tuto činnost, za kterou jí náleží započitatelný příjem.
(2) Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, poskytuje se peněžitá pomoc v mateřství až do uplynutí doby stanovené v předchozím odstavci nebo v § 10. Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů z jiného důvodu, poskytuje se jí peněžitá pomoc v mateřství jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu, a jde-li o zaměstnankyni uvedenou v § 10, jen do uplynutí 31 týdnů ode dne porodu.
(3) Poskytuje-li se zaměstnankyni, která má nárok na peněžitou pomoc v mateřství, nemocenské až do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, náleží jí od počátku tohoto týdne místo nemocenského peněžitá pomoc v mateřství.
(4) V případech uvedených v § 6 odst. 4 se peněžitá pomoc v mateřství poskytuje od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Standardně se mateřská vyplácí po dobu 28 týdnů, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od osmého týdne před tímto dnem.
- Pokud zaměstnankyně porodí dříve, než určil lékař, a vyčerpá tak méně než šest týdnů mateřské dovolené před porodem, mateřská se jí vyplácí až do uplynutí celkové doby 28 týdnů.
- Jestliže zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenou méně než šest týdnů před porodem z jiného důvodu (než je předčasný porod), mateřská se jí vyplácí pouze po dobu 22 týdnů ode dne porodu.
- Mateřská se nevyplácí za období, kdy zaměstnankyně pobírá započitatelný příjem ze zaměstnání, ze kterého je mateřská poskytována, nebo nemocenské, s výjimkou příjmů, které náleží i za dobu mateřské dovolené, aniž by v této době vykonávala danou činnost.
Na co si dát pozor
- Je důležité si pohlídat nástup na mateřskou dovolenou, protože pozdní nástup z jiného důvodu než předčasného porodu může zkrátit celkovou dobu pobírání mateřské.
- Během pobírání mateřské není možné vykonávat činnost, ze které je mateřská vyplácena, a pobírat z ní započitatelný příjem, jinak nárok na mateřskou zaniká.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 67 Posuzování zdravotního stavu pro účely poskyt (Zákon o nemocenském pojištění)§ 4 Podklady pro stanovení peněžité pomoci v mate (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 51 Peněžitá pomoc v mateřství (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 17 (Zákon o zvýšení péče o těhotné ženy a ma)§ 26 (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)