§ 6 Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Peněžitá pomoc v mateřství
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění · 88/1968 Sb. · § 6 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 6 zákona 88/1968 stanoví základní podmínky pro nárok zaměstnankyně na peněžitou pomoc v mateřství, zejména požadovanou dobu účasti na nemocenském pojištění před porodem.
§ 6 Peněžitá pomoc v mateřství
(1) Peněžitá pomoc v mateřství náleží zaměstnankyni, jestliže byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů nemocenského pojištění (§ 3 odst. 1).
(2) Do doby 270 dnů se započítávají také dřívější období, v nichž zaměstnankyně v posledních dvou letech před porodem
a) byla účastna nemocenské péče v ozbrojených silách,
b) byla poživatelkou důchodu ze sociálního zabezpečení,
c) byla účastna zabezpečení podle předpisů o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte, anebo nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných,
d) pobírala po zániku pojištění, popřípadě jiného zabezpečení (péče) nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství,
e) byla vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání.
(3) Pro nároky na peněžitou pomoc v mateřství z několika zaměstnání se započítává do doby 270 dnů v každém zaměstnání jen doba účasti na nemocenském pojištění z takového zaměstnání. Dobu účasti na nemocenském pojištění z jiných zaměstnání lze započítat jen jednou, a to v tom rozsahu, v jakém toto nemocenské pojištění trvalo před vznikem nemocenského pojištění, z něhož je nárok na peněžitou pomoc v mateřství uplatňován. Jestliže se doby účasti na nemocenském pojištění z jiných zaměstnání navzájem kryjí, lze překrývající se doby započítat též do doby 270 dnů pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství v dalších zaměstnáních; v takovém případě lze však dobu účasti na jednom nemocenském pojištění započítat jen jednou. Předchozí věty platí obdobně pro zápočet dob uvedených v odstavci 2 do doby 270 dnů. Do doby 270 dnů se započte doba účasti na nemocenském pojištění z jiného zaměstnání, popřípadě doby uvedené v odstavci 2, pokud jsou podle předchozích vět započitatelné do doby 270 dnů, v tom zaměstnání, z něhož náleží peněžitá pomoc v mateřství ve vyšší denní částce (§ 8 odst. 2).
(4) Peněžitá pomoc v mateřství náleží také ženě, která byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů pojištění (péče, zabezpečení) podle předchozích odstavců, jestliže jí trvá ochranná lhůta z jejího dřívějšího nemocenského pojištění*) ještě počátkem šestého týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu, nebo jestliže až do počátku tohoto týdne pobírá nemocenské z dřívějšího nemocenského pojištění.
Paragraf 6 zákona 88/1968 stanoví základní podmínky pro nárok zaměstnankyně na peněžitou pomoc v mateřství, zejména požadovanou dobu účasti na nemocenském pojištění před porodem.
Co to znamená v praxi
Pro získání peněžité pomoci v mateřství musí být zaměstnankyně účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dnů v posledních dvou letech před porodem.
Do této doby se započítávají i období, kdy zaměstnankyně byla účastna nemocenské péče v ozbrojených silách, pobírala důchod ze sociálního zabezpečení, byla účastna zabezpečení družstevních rolníků nebo nemocenského pojištění OSVČ, pobírala nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství po zániku pojištění, nebo byla vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání.
Pokud má zaměstnankyně více zaměstnání, doby účasti na nemocenském pojištění z různých zaměstnání se započítávají specifickým způsobem, aby se předešlo dvojímu započítání stejné doby.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství může vzniknout i po zániku pojištění, pokud trvá ochranná lhůta nebo zaměstnankyně pobírá nemocenské až do počátku šestého týdne před porodem.
Na co si dát pozor
Je klíčové splnit podmínku 270 dnů účasti na pojištění v posledních dvou letech před porodem.
Při souběhu více zaměstnání je třeba pečlivě zkontrolovat, jak se doby pojištění započítávají, aby byl nárok správně uplatněn.
I po skončení zaměstnání může nárok na peněžitou pomoc v mateřství trvat, pokud žena splňuje podmínky ochranné lhůty.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.