§ 9a zákon o státní statistické službě – Využití jednotného měsíčního hlášení
Zákon o státní statistické službě · 89/1995 Sb. · účinné od 1. 1. 2026 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9a zákona o státní statistické službě stanoví povinnost zaměstnavatelů poskytovat Českému statistickému úřadu souhrnné i individuální údaje o zaměstnancích a pracovních pozicích, pracovní době, mzdách a souvisejících nákladech, a to způsobem určeným zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Zaměstnavatelé mají povinnost hlásit Českému statistickému úřadu specifické údaje o svých zaměstnancích a jejich pracovních pozicích. (§ 9a zákona č. 89/1995 Sb., zákon o státní statistické službě, znění účinné od 1. 1. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Využití jednotného měsíčního hlášení
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Účinnost: znění účinné od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2028 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 89/1995 Sb.
Zaměstnavatel podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele je povinen poskytnout Českému statistickému úřadu pro výkon agendy státní statistické služby18) souhrnné údaje za zaměstnavatele a údaje za jednotlivé zaměstnance týkající se charakteristik zaměstnanců a pracovních pozic, fondu pracovní doby, odpracované, neodpracované a placené doby zaměstnanců, vyplacených mezd, platů a odměn a dalších nákladů přímo souvisejících s náklady práce. Zaměstnavatel poskytuje tyto údaje způsobem podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé mají povinnost hlásit Českému statistickému úřadu specifické údaje o svých zaměstnancích a jejich pracovních pozicích.
- Hlášení se týká informací jako je fond pracovní doby, skutečně odpracovaná, neodpracovaná a placená doba zaměstnanců.
- Součástí hlášení jsou také údaje o vyplacených mzdách, platech, odměnách a dalších nákladech, které přímo souvisejí s náklady práce.
- Způsob, jakým se tyto údaje poskytují, je přesně stanoven v samostatném zákoně o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 430c Využití jednotného měsíčního hlášení zaměstna (Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení ()§ 9a Využití jednotného měsíčního hlášení (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 9a Využití jednotného měsíčního hlášení (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 9a Využití jednotného měsíčního hlášení (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 430c Využití jednotného měsíčního hlášení zaměstna (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)