§ 4 zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – Uchazečem o zaměstnání je občan
Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti · 9/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 definuje, kdo je uchazečem o zaměstnání a kdo zájemcem o zaměstnání, a stanovuje jejich základní povinnosti vůči úřadu práce. Uchazeč o zaměstnání je osoba, která nemá zaměstnání (ani samostatnou výdělečnou činnost, ani se nepřipravuje na povolání) a aktivně hledá práci prostřednictvím úřadu práce. (§ 4 zákona č. 9/1991 Sb., zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 9/1991 Sb.
(1) Uchazečem o zaměstnání je občan, který není v pracovním poměru nebo obdobném vztahu, ani nevykonává samostatnou výdělečnou činnost, ani se nepřipravuje soustavně na povolání a který se osobně u úřadu práce uchází na základě písemné žádosti o zprostředkování vhodného zaměstnání.5) Žádost s občanem sepíše úřad práce.
(2) Zájemcem o zaměstnání je občan, který je v pracovním nebo obdobném vztahu nebo vykonává samostatnou výdělečnou činnost a má zájem o jiné zaměstnání.
(3) Uchazeč o zaměstnání je povinen poskytovat úřadu práce na jeho výzvu potřebnou součinnost při zprostředkování zaměstnání a řídit se přitom jeho pokyny. Přiměřeně postupují i zájemci o zaměstnání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Uchazeč o zaměstnání je osoba, která nemá zaměstnání (ani samostatnou výdělečnou činnost, ani se nepřipravuje na povolání) a aktivně hledá práci prostřednictvím úřadu práce.
- Zájemce o zaměstnání je osoba, která již má zaměstnání nebo podniká, ale má zájem o změnu a hledá jiné zaměstnání.
- Uchazeči o zaměstnání musí s úřadem práce spolupracovat a řídit se jeho pokyny při zprostředkování práce.
- Zájemci o zaměstnání mají podobnou povinnost spolupráce, ale v přiměřené míře.
Na co si dát pozor
- Pro to, abyste byli považováni za uchazeče o zaměstnání, je nutné podat písemnou žádost na úřad práce.
- Úřad práce žádost s občanem sepíše, což znamená, že proces registrace probíhá za asistence úřadu.
- Nespolupráce s úřadem práce nebo nedodržování jeho pokynů může mít důsledky pro uchazeče o zaměstnání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.