§ 7 zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – Spolupráce ve státní politice zaměstnanosti
Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti · 9/1991 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 zákona 9/1991 stanovuje, že úřady práce zřizují poradní sbory složené z různých zástupců, aby koordinovaly státní politiku zaměstnanosti v dané oblasti a vyjadřovaly se k různým otázkám souvisejícím se zaměstnaností. Úřady práce mají povinnost vytvářet poradní sbory, které slouží jako platforma pro spolupráci mezi klíčovými aktéry na trhu práce. (§ 7 zákona č. 9/1991 Sb., zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Spolupráce ve státní politice zaměstnanosti
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Judikatura: na § 7 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 9/1991 Sb.
K zabezpečení spolupráce na trhu práce úřady práce zřizují poradní sbory složené zejména ze zástupců odborových svazů, zaměstnavatelů, družstevních orgánů, organizací zdravotně postižených a úřadů práce. Jejich účelem je koordinace při realizaci státní politiky zaměstnanosti v příslušné územní oblasti. Vyjadřují se zejména k poskytování příspěvků zaměstnavatelům k částečné úhradě náhrady mzdy poskytované zaměstnancům podle pracovněprávních předpisů, ke zřizování většího počtu společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací, k programům strukturálních a organizačních změn, k programům rekvalifikace, k organizaci poradenské činnosti a k problematice zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úřady práce mají povinnost vytvářet poradní sbory, které slouží jako platforma pro spolupráci mezi klíčovými aktéry na trhu práce.
- Tyto sbory se skládají z reprezentantů odborů, zaměstnavatelů, družstev, organizací zdravotně postižených a samotných úřadů práce, což zajišťuje široké spektrum názorů.
- Hlavním účelem sborů je koordinace a vyjadřování se k důležitým tématům, jako jsou příspěvky zaměstnavatelům na náhrady mezd, tvorba pracovních míst, rekvalifikace nebo zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
- Jejich činnost pomáhá zajistit, aby státní politika zaměstnanosti byla efektivně realizována a zohledňovala potřeby a zájmy různých skupin v konkrétní územní oblasti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 7
Jak soudy aplikují § 7
Z výše uvedeného tedy plyne, že rozhodující pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání není to, zda je občan v pracovní neschopnosti, ale podmínky uvedené v ustanovení § 7 odst. 1 zákona č. 9/1991 Sb. s tím ovšem, že se občan musí ucházet o zaměstnání způsobem, který je v zákoně předepsán, tedy na základě písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání.
Související
§ 33 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o rozpočtové skladbě)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)