§ 9a zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – Pro účely výkonu kontrolní činnosti…
Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti · 9/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9a upřesňuje, že pro účely kontrolní činnosti podle paragrafů 8 a 9 se za zaměstnavatele považuje i právnická nebo fyzická osoba oprávněná podnikat, a to i v případě, že tvrdí, že žádné zaměstnance nezaměstnává. Kontrolní orgány mohou provádět kontroly u subjektů, které se prezentují jako podnikatelé, i když oficiálně neuvádějí žádné zaměstnance. (§ 9a zákona č. 9/1991 Sb., zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 8
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 9/1991 Sb.
Pro účely výkonu kontrolní činnosti podle § 8 a 9 se zaměstnavatelem rozumí též právnická osoba8a) nebo fyzická osoba, oprávněná podnikat podle zvláštních předpisů,8b) i když uvádí, že žádného zaměstnance nezaměstnává.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Kontrolní orgány mohou provádět kontroly u subjektů, které se prezentují jako podnikatelé, i když oficiálně neuvádějí žádné zaměstnance.
- Tato definice umožňuje kontrolu i u osob, které by se mohly snažit vyhnout kontrole tvrzením, že nemají zaměstnance.
- Rozšiřuje se okruh subjektů, na které se vztahuje kontrolní činnost a možnost ukládání pokut podle § 8 a 9.
Na co si dát pozor
- Podnikatelé, kteří nemají formálně zaměstnance (např. OSVČ pracující sami, nebo využívající externí spolupráci), mohou být přesto předmětem kontroly.
- Tvrzení o nezaměstnávání žádných osob nezbavuje subjekt povinnosti podrobit se kontrole.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.