§ 18 Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Za práce vykonávané za ztížených a zdraví škodlivých…
Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · § 18 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 91/1965 stanovuje, že za práci v obtížných podmínkách nebo v noci náleží příplatek či zvýšený tarif, a umožňuje přiznat osobní plat až o 50 % vyšší pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a výsledky.
§ 18
(1) Za práce vykonávané za ztížených a zdraví škodlivých podmínek nebo v noci se poskytuje příplatek ke mzdě, popřípadě se přizná zvýšený mzdový tarif.
(2) Druhy a výši příplatků ke mzdě stanoví Státní mzdová komise.
(3) Pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky lze přiznávat osobní platy převyšující až o 50 % příslušné mzdové tarify a jde-li o tarify stanovené rozpětím sazeb, jejich horní hranici.
Paragraf 18 vyhlášky 91/1965 stanovuje, že za práci v obtížných podmínkách nebo v noci náleží příplatek či zvýšený tarif, a umožňuje přiznat osobní plat až o 50 % vyšší pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a výsledky.
Co to znamená v praxi
Pracovníci vykonávající práci za ztížených, zdraví škodlivých podmínek nebo v noci mají nárok na dodatečnou finanční odměnu.
Konkrétní typy a výše těchto příplatků určuje Státní mzdová komise.
Mimořádně schopní pracovníci s vynikajícími výsledky mohou získat osobní plat, který může být až o polovinu vyšší než běžný mzdový tarif, případně jeho horní hranice.
Na co si dát pozor
Výše a druhy příplatků za ztížené podmínky nejsou stanoveny přímo v tomto paragrafu, ale odkazují se na rozhodnutí Státní mzdové komise.
Přiznání osobního platu je podmíněno mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky, což naznačuje, že se nejedná o automatický nárok.
Hlídat změny § 18 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.