§ 18 vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Za práce vykonávané za ztížených a zdraví…
Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 91/1965 stanovuje, že za práci v obtížných podmínkách nebo v noci náleží příplatek či zvýšený tarif, a umožňuje přiznat osobní plat až o 50 % vyšší pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a výsledky. Pracovníci vykonávající práci za ztížených, zdraví škodlivých podmínek nebo v noci mají nárok na dodatečnou finanční odměnu. (§ 18 zákona č. 91/1965 Sb., vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 3): „…a vynikajícími pracovními výsledky lze přiznávat osobní platy převyšující až o 50 % příslušné mzdové tarify a jde-li o tarify stanovené rozpětím sazeb, jejich horní…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1965 Sb.
(1) Za práce vykonávané za ztížených a zdraví škodlivých podmínek nebo v noci se poskytuje příplatek ke mzdě, popřípadě se přizná zvýšený mzdový tarif.
(2) Druhy a výši příplatků ke mzdě stanoví Státní mzdová komise.
(3) Pracovníkům s mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky lze přiznávat osobní platy převyšující až o 50 % příslušné mzdové tarify a jde-li o tarify stanovené rozpětím sazeb, jejich horní hranici.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovníci vykonávající práci za ztížených, zdraví škodlivých podmínek nebo v noci mají nárok na dodatečnou finanční odměnu.
- Konkrétní typy a výše těchto příplatků určuje Státní mzdová komise.
- Mimořádně schopní pracovníci s vynikajícími výsledky mohou získat osobní plat, který může být až o polovinu vyšší než běžný mzdový tarif, případně jeho horní hranice.
Na co si dát pozor
- Výše a druhy příplatků za ztížené podmínky nejsou stanoveny přímo v tomto paragrafu, ale odkazují se na rozhodnutí Státní mzdové komise.
- Přiznání osobního platu je podmíněno mimořádnými schopnostmi a vynikajícími pracovními výsledky, což naznačuje, že se nejedná o automatický nárok.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.