§ 2 Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Prostředky na odměňování
Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 stanovuje, že pro efektivní rozvoj výroby a služeb je nutné uplatňovat socialistické zásady odměňování podle práce a překonávat nivelizaci, což znamená cílevědomě rozlišovat v odměňování s ohledem na efektivnost organizací, kvalifikaci a výsledky práce pracovníků a rozmísťování pracovních sil.
§ 2 Prostředky na odměňování
(1) Aktivní působení hmotných pobídek k práci na společensky potřebný rozvoj výroby a služeb vyžaduje důsledně uplatňovat socialistické zásady odměňování podle práce a překonávat nivelizaci v odměňování. To předpokládá v souladu s potřebami národního hospodářství cílevědomě uskutečňovat diferenciaci v odměňování, zejména se zřetelem na
efektivnost činnosti hospodářských organizací a jejich přínos pro společnost,
kvalifikaci, odpovědnost, pracovní podmínky a výsledky práce jednotlivých pracovníků,
rozmísťování pracovních sil v souladu s potřebami ekonomického rozvoje.
(2) Mzdová diferenciace z těchto hledisek se uskutečňuje při vytváření prostředků na odměňování a při jejich využívání podle dále uvedených zásad.
Část první
Paragraf 2 stanovuje, že pro efektivní rozvoj výroby a služeb je nutné uplatňovat socialistické zásady odměňování podle práce a překonávat nivelizaci, což znamená cílevědomě rozlišovat v odměňování s ohledem na efektivnost organizací, kvalifikaci a výsledky práce pracovníků a rozmísťování pracovních sil.
Co to znamená v praxi
Odměňování pracovníků by mělo zohledňovat přínos hospodářských organizací pro společnost a jejich efektivnost.
Při stanovení odměny se má brát v úvahu kvalifikace, odpovědnost, pracovní podmínky a dosažené výsledky práce jednotlivých pracovníků.
Mzdová diferenciace má podporovat rozmísťování pracovních sil tam, kde jsou nejvíce potřeba pro ekonomický rozvoj.
Tyto zásady se uplatňují jak při vytváření prostředků na odměňování, tak při jejich následném využívání.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.