§ 24 vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Při poskytování prémií a odměn nutno postupovat tak
Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 24 stanovuje, že při vyplácení prémií a odměn je nutné zajistit, aby nedocházelo k tomu, že stejné pracovní výsledky budou odměněny vícekrát. Pokud je pracovník odměněn prémií za splnění určitého ukazatele, neměl by za stejný výsledek dostat ještě další odměnu. (§ 24 zákona č. 91/1965 Sb., vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1965 Sb.
Při poskytování prémií a odměn nutno postupovat tak, aby nedocházelo k dvojímu odměňování týchž pracovních výsledků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je pracovník odměněn prémií za splnění určitého ukazatele, neměl by za stejný výsledek dostat ještě další odměnu.
- Zabraňuje se tak duplicitnímu oceňování téhož výkonu.
- Podniky musí mít jasně nastavená pravidla pro vyplácení prémií a odměn, aby se předešlo překrývání.
Na co si dát pozor
- Je třeba pečlivě rozlišovat, za jaké konkrétní výsledky jsou prémie a odměny poskytovány.
- Při tvorbě prémiových řádů a podmínek pro odměny je nutné zajistit, aby nedocházelo k souběhu odměňování za totožné pracovní výkony.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.