§ 13 nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech – Organizaci jednotlivých výrobních hospodářských jednotek…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech · 91/1974 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 13 nařízení 91/1974 stanovuje, že organizaci a řídící vztahy uvnitř výrobních hospodářských jednotek (jako jsou trusty nebo koncerny) upravují jejich statuty, které vydává generální ředitel po projednání s odbory a schválení ministrem. Statuty výrobních hospodářských jednotek jsou klíčovým dokumentem pro vymezení vnitřní struktury a vztahů, například mezi generálním ředitelstvím trustu a podřízenými podniky, nebo uvnitř koncernu. (§ 13 zákona č. 91/1974 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o organizaci výrobních hospodářských jednotek a o jejich statutech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1974 Sb.
Organizaci jednotlivých výrobních hospodářských jednotek a řídící vztahy mezi generálním ředitelstvím trustu a podřízenými národními podniky a účelovými organizacemi, mezi oborovým podnikem a přidruženými národními podniky, popř. účelovými organizacemi, jakož i vztahy uvnitř koncernu upravují statuty výrobních hospodářských jednotek. Statut výrobní hospodářské jednotky vydává po projednání s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí a po schválení ministrem generální ředitel. Pro oborový podnik bez přidružených národních podniků, popř. účelových organizací, se vydává organizační řád.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Statuty výrobních hospodářských jednotek jsou klíčovým dokumentem pro vymezení vnitřní struktury a vztahů, například mezi generálním ředitelstvím trustu a podřízenými podniky, nebo uvnitř koncernu.
- Pro vydání statutu je nutné projednání s Revolučním odborovým hnutím a schválení příslušným ministrem, což zdůrazňuje roli těchto subjektů v procesu.
- V případě oborového podniku, který nemá přidružené národní podniky nebo účelové organizace, se namísto statutu vydává organizační řád.
- Generální ředitel je odpovědný za vydání statutu, což mu dává pravomoc formovat organizační uspořádání jednotky.
Na co si dát pozor
- Statut není možné vydat bez projednání s odbory a schválení ministrem.
- Pro oborový podnik bez přidružených jednotek se nevydává statut, ale organizační řád.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.