§ 10 Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Nábor prováděný odbory rad okresních národních výborů
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení 92/1958 Sb. stanovuje, že nábor pracovníků provádějí odbory rad okresních národních výborů podle plánů stanovených vládou nebo krajskými národními výbory, a to zejména pro oblasti a podniky s nedostatkem pracovních sil.
§ 10 Nábor prováděný odbory rad okresních národních výborů
(1) Odbory rad okresních národních výborů provádějí nábor pracovníků podle
a) plánů náboru pracovníků stanovených vládou nebo orgánem jí k tomu zmocněným k zajištění potřeby pracovních sil pro oblasti s nedostatkem pracovních sil a rozpisů těchto plánů prováděných Státním úřadem plánovacím a radami krajských národních výborů;
b) plánů náboru stanovených radami krajských národních výborů pro okresy s nedostatkem pracovních sil a jejich rozpisů prováděných odbory rad krajských národních výborů.
(2) Rady krajských národních výborů stanoví plán náboru pracovníků [odstavec 1 písm. b)] pro krytí potřeby pracovních sil v nejdůležitějších podnicích v kraji, zejména pro podniky důlní a stavební, pokud je nutné provádět nábor v jiných okresech kraje a podnik si nemůže získat pracovníky z vážných příčin vlastním náborem.
(3) Odbory rad krajských národních výborů projednají s podniky, pro které se má provádět nábor podle ustanovení odstavce 1, bližší podmínky náboru, zejména též rozsah zmocnění odborů rad okresních národních výborů uzavírat pracovní smlouvy jménem podniků (§ 15), dobu nástupu pracovníků do zaměstnání, jejich přepravu, přijetí podnikem a pracovní a životní podmínky, které podnik zajistí. Projednané podmínky jsou závazné pro odbory rad okresních národních výborů i pro podniky.
Paragraf 10 nařízení 92/1958 Sb. stanovuje, že nábor pracovníků provádějí odbory rad okresních národních výborů podle plánů stanovených vládou nebo krajskými národními výbory, a to zejména pro oblasti a podniky s nedostatkem pracovních sil.
Co to znamená v praxi
Odbory rad okresních národních výborů jsou odpovědné za organizaci náboru pracovníků, který probíhá na základě centrálně stanovených plánů (vládou nebo krajskými národními výbory).
Nábor se zaměřuje na zajištění pracovních sil pro oblasti nebo podniky, kde je nedostatek pracovníků, přičemž krajské národní výbory mohou stanovit plány pro nejdůležitější podniky v kraji (např. důlní a stavební).
Před samotným náborem musí odbory rad krajských národních výborů projednat s podniky podrobné podmínky náboru, včetně možnosti uzavírání pracovních smluv jménem podniků, termínů nástupu, dopravy a zajištění pracovních a životních podmínek.
Projednané podmínky jsou závazné jak pro odbory rad okresních národních výborů, tak pro samotné podniky, pro které se nábor provádí.
Na co si dát pozor
Nábor pracovníků není libovolný, ale je řízen shora stanovenými plány a rozpisy.
Podniky, které potřebují pracovní síly, nemohou vždy provádět nábor samy a jsou závislé na organizovaném náboru ze strany národních výborů.
Podmínky náboru, jako jsou pracovní a životní podmínky, musí být předem projednány a jsou závazné.
🔔 Hlídat změny § 10 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.