§ 4 Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Odbory rad okresních národních výborů nabízejí volná…
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení 92/1958 Sb. stanovuje, že odbory rad okresních národních výborů mají za úkol zprostředkovávat zaměstnání občanům ve svém obvodu, poskytovat jim informace, radit při volbě povolání a doporučovat je podnikům na volná místa, přičemž sledují obsazování těchto míst.
§ 4
(1) Odbory rad okresních národních výborů nabízejí volná pracovní (učební) místa pracovníkům, kteří se u nich ucházejí o zaměstnání a mají bydliště v jejich obvodu. Těmto uchazečům poskytují odbory rad okresních národních výborů potřebné informace o volných místech, radí jim při volbě zaměstnání podle jejich osobních předpokladů a zájmů a získávají je přesvědčováním pro pracovní (učební) místa podle hospodářské důležitosti.
(2) Odbory rad okresních národních výborů doporučují podnikům přijetí uchazečů o zaměstnání na volná pracovní (učební) místa, o která mají uchazeči zájem a mohou je zastávat.
(3) Není-li u odboru rady okresního národního výboru hlášeno volné pracovní (učební) místo vhodné pro uchazeče o zaměstnání, projedná tento odbor jeho umístění s podnikem, v němž je možné takové místo zabezpečit, popřípadě mu zprostředkuje zaměstnání v jiném okrese dohodou s odborem rady příslušného okresního národního výboru.
(4) Odbory rad okresních národních výborů vedou běžně v patrnosti uchazeče o zaměstnání a výsledky své poradenské činnosti a sledují obsazování volných pracovních (učebních) míst v podnicích. Odbory rad krajských národních výborů soustavně kontrolují opatření odborů rad okresních národních výborů k zabezpečení zaměstnání uchazečům o práci.
Paragraf 4 nařízení 92/1958 Sb. stanovuje, že odbory rad okresních národních výborů mají za úkol zprostředkovávat zaměstnání občanům ve svém obvodu, poskytovat jim informace, radit při volbě povolání a doporučovat je podnikům na volná místa, přičemž sledují obsazování těchto míst.
Co to znamená v praxi
Odbory rad okresních národních výborů aktivně pomáhaly lidem hledajícím práci tím, že jim nabízely volná místa a poskytovaly poradenství.
Tyto odbory měly pravomoc doporučovat uchazeče podnikům na konkrétní pracovní nebo učební místa.
Pokud nebylo vhodné volné místo v okrese, odbor se snažil zajistit umístění uchazeče v jiném podniku nebo okrese.
Odbory vedly evidenci uchazečů a kontrolovaly, jak se volná místa obsazují, přičemž jejich činnost byla kontrolována vyššími krajskými orgány.
Na co si dát pozor
Odbory rad okresních národních výborů měly značnou kontrolu nad umisťováním pracovníků, což naznačuje centrálně řízený systém zaměstnanosti.
Doporučení odboru pro přijetí uchazeče podnikem bylo významné, jak vyplývá z § 5, který omezuje možnosti podniku odmítnout takového uchazeče.
Důraz byl kladen na "hospodářskou důležitost" při získávání uchazečů pro pracovní místa, což naznačuje preferenci potřeb plánovaného hospodářství.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.