§ 16 vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Společná ustanovení
Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 94/1966 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 stanovuje, že zaměstnavatelé mají studujícím zaměstnancům umožnit plnění studijních povinností úpravou pracovních podmínek a pokud možno jim nenařizovat práci přesčas, přičemž výchovným pracovníkům studujícím dálkově nebo externě musí být rozvržena pracovní doba tak, aby měli jeden volný pracovní den týdně na konzultace a studium. (§ 16 zákona č. 94/1966 Sb., vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Společná ustanovení
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 94/1966 Sb.
(1) Organizace umožní studujícím vhodnou úpravou pracovních podmínek, zejména rozvržením pracovní doby, splnit všechny povinnosti spojené se studiem a nebudou jim pokud možno nařizovat práci přesčas.
(2) Výchovným pracovníkům, kteří studují dálkově nebo externě, rozvrhne organizace pracovní dobu tak, aby měli každý týden jeden volný pracovní den k účasti na konzultacích a k individuálnímu studiu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel by měl přizpůsobit pracovní dobu studujícího tak, aby mohl navštěvovat výuku, konzultace nebo se připravovat na zkoušky.
- Studující by neměl být nucen pracovat přesčas, pokud by mu to bránilo v plnění studijních povinností.
- Výchovní pracovníci, kteří studují dálkově nebo externě, mají nárok na jeden volný pracovní den v týdnu, který je určen pro studium a konzultace.
- Úprava pracovních podmínek má studujícímu pomoci skloubit práci se studiem.
Na co si dát pozor
- Ustanovení "pokud možno" u práce přesčas naznačuje, že v určitých odůvodněných případech může být práce přesčas nařízena, ale mělo by se tomu předcházet.
- Paragraf rozlišuje obecné studující a specificky výchovné pracovníky, pro které platí přísnější pravidlo ohledně volného dne.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 111 Společná ustanovení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 35 Společná ustanovení (Vyhláška ministerstva všeobecného strojí)§ 108 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O ODPOVĚDNOSTI ZA ŠKODU S (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 15 Společná ustanovení (Vyhláška ministerstva všeobecného strojí)§ 38 Společná ustanovení (Vyhláška ministerstva všeobecného strojí)