Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny – Povolování zkrácení pracovní doby

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny · 96/1987 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 96/1987 stanovuje, jaké náležitosti musí obsahovat návrh ústředních orgánů na zkrácení týdenní pracovní doby ze zdravotních důvodů pro pracovníky, kteří pracují s chemickými karcinogeny. Ústřední orgány podávají návrhy na zkrácení pracovní doby ministerstvu zdravotnictví a sociálních věcí. (§ 3 zákona č. 96/1987 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Povolování zkrácení pracovní doby
  • Týká se: ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 96/1987 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Federální ústřední orgány a ústřední orgány České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky (dále jen „ústřední orgány“) podávají návrhy na zkrácení týdenní pracovní doby ministerstvu zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky nebo ministerstvu zdravotnictví a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky příslušnému podle sídla organizace (dále jen „příslušné ministerstvo zdravotnictví a sociálních věcí“). Návrh musí obsahovat

a) označení organizací, druhů zaměstnání, orientační počet pracovníků, kterým má být pracovní doba zkrácena a jejich dosavadní délku týdenní pracovní doby,

b) prohlášení organizace, že látku obsahující chemické karcinogeny nelze nahradit jinou zdravotně nezávadnou látkou,

c) soubor opatření ochrany pracovníků v následujícím období s určením technických,5) organizačních a jiných opatření včetně postupných termínů pro snižování škodlivých vlivů pracovního prostředí, pro které se navrhuje pracovní dobu zkrátit, při zabezpečení plnění plánovaných úkolů,

d) stanovisko příslušného odborového orgánu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ústřední orgány podávají návrhy na zkrácení pracovní doby ministerstvu zdravotnictví a sociálních věcí.
  • Návrh musí specifikovat organizace, druhy zaměstnání a počet pracovníků, kterým má být pracovní doba zkrácena.
  • Organizace musí v návrhu prohlásit, že karcinogenní látku nelze nahradit jinou, zdravotně nezávadnou látkou.
  • Návrh musí obsahovat plán opatření pro ochranu pracovníků a snižování škodlivých vlivů, včetně termínů.
  • K návrhu je nutné přiložit stanovisko příslušného odborového orgánu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 2 Povolování zkrácení pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)