§ 1 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy – Rozsah platnosti
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy · 99/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Nařízení vlády 99/1991 Sb. upravuje poskytování minimální mzdy pracovníkům v pracovním poměru a členům družstev s pracovním vztahem. Toto nařízení se vztahuje na všechny zaměstnance, kteří pracují na základě pracovní smlouvy. (§ 1 zákona č. 99/1991 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah platnosti
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 99/1991 Sb.
Toto nařízení upravuje poskytování minimální mzdy1) pracovníkům v pracovním poměru, popřípadě členům v členském poměru k družstvu, kde součástí členství je též pracovní vztah2) (dále jen „pracovník“).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Toto nařízení se vztahuje na všechny zaměstnance, kteří pracují na základě pracovní smlouvy.
- Týká se i členů družstev, pokud jejich členství zahrnuje pracovní vztah.
- Cílem je zajistit, aby tito pracovníci dostali alespoň minimální mzdu.
Příklad
Pan Novák pracuje jako dělník ve výrobní firmě na základě pracovní smlouvy. Na něj se vztahuje toto nařízení o minimální mzdě.
Na co si dát pozor
- Nařízení se nevztahuje na osoby pracující na dohody mimo pracovní poměr (např. dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).
- Nezahrnuje ani osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)