Titre de séjour au Luxembourg : salarié, famille, long séjour

La demande d'autorisation de séjour est introduite avant l'entrée sur le territoire, sous peine d'irrecevabilité ; l'autorisation accordée doit être utilisée dans les quatre-vingt-dix jours de sa délivrance (article 39). Après l'entrée, déclaration d'arrivée à l'administration communale dans les trois jours ouvrables (article 40). Le titre de séjour « travailleur salarié » est valable un an au plus et l'accès au marché du travail est limité à un secteur et une profession la première année (article 43). La carte bleue européenne est valable quatre ans, ou la durée du contrat plus trois mois (article 45-1). Le statut de résident de longue durée suppose cinq années de séjour régulier ininterrompu (article 80). Le regroupement familial exige un titre d'au moins un an et, pour certains membres de famille, douze mois de séjour préalable (article 69). Décision de retour : délai de sept à trente jours pour quitter volontairement le territoire (article 111). Recours en annulation devant le Tribunal administratif dans les délais ordinaires, soit trois mois (article 113).

1. Identifiez votre catégorie et vérifiez les conditions générales. Toute autorisation suppose un document de voyage valable, le cas échéant un visa, l'absence de menace pour l'ordre public, la sécurité ou la santé publiques et, selon la catégorie, des ressources, un logement et une assurance maladie (article 34). Les catégories d'autorisation temporaire sont énumérées à l'article 38 : travailleur salarié (article 42), travailleur hautement qualifié (article 45), travailleur transféré intragroupe, détaché ou saisonnier, indépendant, sportif, étudiant ou stagiaire (article 56), chercheur, membre de famille (articles 69 à 73), investisseur, raisons privées (article 78). Le choix de la catégorie détermine les pièces et les droits attachés ; un séjour utilisé à d'autres fins que celles autorisées expose au retrait (article 101).
2. Travailleur salarié : faites déclarer le poste à l'ADEM et signez le contrat avant la demande. L'autorisation de séjour et l'autorisation de travail sont accordées par le ministre si l'embauche ne porte pas préjudice à la priorité d'embauche des résidents et citoyens de l'Union, si l'activité sert les intérêts économiques du pays, si vous avez les qualifications requises et si vous disposez d'un contrat de travail conclu pour un poste déclaré vacant auprès de l'Agence pour le développement de l'emploi (article 42). L'employeur déclare donc le poste à l'ADEM, obtient le certificat l'autorisant à recruter hors Union européenne, puis signe le contrat avec vous. Pour un emploi hautement qualifié, un contrat d'au moins six mois avec une rémunération supérieure au seuil fixé par règlement grand-ducal et les qualifications correspondantes ouvrent la carte bleue européenne (article 45).
3. Introduisez la demande auprès du ministre avant d'entrer sur le territoire. La demande d'autorisation de séjour temporaire doit être introduite auprès du ministre ayant l'Immigration dans ses attributions et favorablement avisée avant votre entrée au Luxembourg ; introduite après l'entrée, elle est irrecevable, sauf cas exceptionnel du ressortissant en séjour régulier de courte durée qui prouve remplir toutes les conditions (article 39). Joignez passeport, acte de naissance, extrait de casier judiciaire, curriculum vitae, copies des diplômes, contrat de travail et certificat ADEM, ou, pour la famille, les preuves des liens familiaux, des ressources, du logement et de l'assurance maladie du regroupant (article 73). L'autorisation accordée donne droit au visa de long séjour si vous y êtes soumis et doit être utilisée dans les quatre-vingt-dix jours (article 39).
4. Après l'arrivée : déclaration d'arrivée et examen médical. Dans les trois jours ouvrables à compter de votre entrée, présentez-vous, muni de l'autorisation de séjour, à l'administration communale de la commune où vous fixez votre résidence pour faire la déclaration d'arrivée ; la copie de cette déclaration vous sert de récépissé et, avec l'autorisation, justifie la régularité de votre séjour jusqu'à la délivrance du titre (article 40). Soumettez-vous ensuite à l'examen médical effectué par un médecin établi au Luxembourg, avec les analyses requises (article 41). Le défaut de déclaration d'arrivée dans le délai est une infraction et complique la délivrance du titre.
5. Demandez la délivrance du titre de séjour. Sur présentation de l'autorisation, de la déclaration d'arrivée, du certificat médical, d'une photo et de la preuve d'un logement approprié, le ministre délivre le titre de séjour (article 40). Le titre « travailleur salarié » est un permis unique de séjour et de travail valable au plus un an ; la première année, l'accès au marché du travail est limité à un seul secteur et une seule profession, auprès de tout employeur, et un changement est possible sur demande après vérification des conditions de l'article 42 (article 43). La carte bleue européenne est valable quatre ans, ou la durée du contrat plus trois mois, renouvelable ; si elle expire pendant le renouvellement, vous restez autorisé à séjourner jusqu'à la décision (article 45-1). Conservez une copie de chaque document et notez la date d'expiration : la demande de renouvellement se fait avant l'échéance.
6. Regroupement familial : faites venir votre conjoint et vos enfants. Le titulaire d'un titre de séjour d'au moins un an ayant une perspective fondée d'obtenir un droit de séjour de longue durée peut demander le regroupement familial s'il dispose de ressources stables, régulières et suffisantes sans recours à l'aide sociale, d'un logement approprié et d'une assurance maladie pour toute la famille (article 69) ; pour certains membres de famille, un séjour préalable de douze mois est exigé. Sont admis le conjoint, le partenaire enregistré et les enfants célibataires de moins de dix-huit ans dont vous avez la garde, l'autre parent ayant donné son accord en cas de garde partagée ; le conjoint ou partenaire doit avoir plus de dix-huit ans (article 70). La demande, accompagnée des preuves des liens familiaux et des documents de voyage, est introduite auprès du ministre, qui peut organiser des entretiens et enquêtes (article 73). Les membres de famille reçoivent une autorisation à titre de membre de famille, puis un titre de séjour.
7. Après cinq ans : demandez le statut de résident de longue durée. Le ressortissant de pays tiers qui justifie d'un séjour régulier ininterrompu d'au moins cinq ans au Luxembourg précédant immédiatement la demande peut demander le statut de résident de longue durée (article 80), à condition de disposer de ressources stables, régulières et suffisantes, d'un logement approprié, d'une assurance maladie et de ne pas représenter un danger pour l'ordre public ou la sécurité publique ; le refus ne peut être fondé sur des raisons économiques et le ministre tient compte de la durée du séjour et des liens avec le pays (article 81). Ce statut donne un titre de séjour de longue durée, un accès libre au marché du travail et une protection renforcée contre l'éloignement, et il constitue la base habituelle d'une future naturalisation.
8. En cas de refus, de retrait ou de décision de retour, agissez dans les délais. L'autorisation ou le titre peuvent être refusés, retirés ou non renouvelés si les conditions ne sont plus remplies, si le séjour sert à d'autres fins, en cas de danger pour l'ordre public, de faux documents ou de fraude (article 101). La décision est motivée, notifiée avec l'indication des voies et délais de recours et, sur demande, expliquée dans une langue que vous comprenez (articles 109 et 110). Une décision de retour vous impose de quitter le territoire dans un délai de sept à trente jours, sauf urgence (article 111). Un recours en annulation est ouvert devant le Tribunal administratif dans les formes et délais ordinaires, avec appel devant la Cour administrative ; il n'est pas suspensif, mais une demande de sursis ou de mesure de sauvegarde empêche l'éloignement jusqu'à l'ordonnance de référé (articles 113 et 114). L'assistance judiciaire est ouverte aux étrangers pour ces procédures (article 3 de la loi du 7 août 2023).

• Entrer au Luxembourg comme touriste et déposer ensuite la demande d'autorisation : elle est irrecevable, sauf cas exceptionnel dûment prouvé (article 39).
• Laisser passer les quatre-vingt-dix jours de validité de l'autorisation avant d'entrer : elle est périmée et tout recommence.
• Omettre la déclaration d'arrivée à la commune dans les trois jours ouvrables : infraction et retard dans la délivrance du titre.
• Changer de secteur ou de profession la première année sans autorisation : le titre « travailleur salarié » est limité à un secteur et une profession.
• Demander le renouvellement après l'expiration du titre : séjour irrégulier entre-temps, sauf pour la carte bleue en cours de renouvellement.
• Regroupement familial sans logement approprié ni ressources suffisantes documentées : refus quasi certain, et recours long.
• Présenter de faux documents ou des informations trompeuses : retrait du titre, interdiction d'entrée et poursuites pénales.
• Laisser passer le délai de recours de trois mois devant le Tribunal administratif après une décision de refus ou de retour.

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Mise à jour: 03/11/2026 · Sources: Loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l'immigration, art. 34 à 43 – conditions d'entrée, autorisation avant l'entrée, déclaration d'arrivée, travailleur salarié, Loi modifiée du 29 août 2008, art. 45 et 45-1 – carte bleue européenne, Loi modifiée du 29 août 2008, art. 69 à 73 – regroupement familial, Loi modifiée du 29 août 2008, art. 80 et 81 – résident de longue durée ; art. 101, 109 à 114 – refus, retour, recours, legilux.public.lu, EUR-Lex

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