Kort gezegd
Deze wet regelt aanvullende uitkeringen voor ambtenaren die werkloos worden, bovenop de reguliere Werkloosheidswet (WW) uitkering, en is niet van toepassing op ambtenaren die op of na 1 juli 2008 worden ontslagen.
Wat het regelt
- De voorwaarden voor het recht op een aanvullende uitkering.
- De berekening en hoogte van deze aanvullende uitkering, inclusief indexering.
- De beëindiging, herleving en verlenging van het recht op uitkering.
- Specifieke aanvullingen op uitkeringen bij ziekte, zwangerschap/bevalling en re-integratie.
Wie het betreft
- Ambtenaren die werkloos zijn geworden en recht hebben op een uitkering krachtens de Werkloosheidswet.
- Ambtenaren die ontslagen zijn om specifieke redenen zoals genoemd in de artikelen 8:4, 8:5, 8:6, 8:7 (onderdeel a of c), 8:8, 8:12.
Kernpunten
- De wet is niet van toepassing op ambtenaren die op of na 1 juli 2008 worden ontslagen.
- De aanvullende uitkering en de WW-uitkering bedragen samen 80% van het dagloon gedurende de eerste vijftien maanden, en daarna 70%.
- Het dagloon voor de berekening van de aanvullende uitkering wordt per 1 januari en 1 juli van een jaar geïndexeerd.
- Het verplichtingen- en sanctieregime van de Werkloosheidswet is van toepassing op de aanvullende uitkering.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.