CAR/UWO (Sittard-Geleen)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Sittard-Geleen), definieert belangrijke begrippen en regelt de aanstelling en arbeidsvoorwaarden van ambtenaren binnen de gemeente Sittard-Geleen. Het beschrijft wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden bepaalde delen van de regeling van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
• Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor specifieke groepen personeel.
• De toepasselijkheid van de regeling op ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs, vakantiekrachten en personen in tijdelijke tewerkstellingsregelingen.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Specifieke groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Het uurloon is 1/156 gedeelte van het salaris per maand.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en wijzigingen daarvan.