CAR/UWO (Sittard-Geleen)

In het kort

Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt de reikwijdte van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor ambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, inclusief uitzonderingen en specifieke toepassingen.

Wat het reguleert

• Definities van sleutelbegrippen zoals 'ambtenaar', 'arbeidsduur' en 'overwerk'.
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke afwijkingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Sittard-Geleen zijn aangesteld.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel bij openbaar onderwijs, en (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Op stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO niet van toepassing, zoals hoofdstukken 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17.