CAR/UWO (Sittard-Geleen)

In het kort

Deze regeling beschrijft de algemene bepalingen en definities die gelden voor ambtenaren en andere personen die werkzaam zijn bij de gemeente Sittard-Geleen, en regelt hun rechtspositie.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en pensioen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en voor wie bepaalde hoofdstukken van de regeling niet gelden.
• Regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van (delen van) deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd, waarbij een werkervaringsovereenkomst maximaal 6 maanden duurt en eenmalig verlengd kan worden met maximaal 6 maanden.
• Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen afwijkende salarisbepalingen hebben, afhankelijk van hun loonwaarde.