In het kort
Deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst beschrijven de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Sittard-Geleen. Het definieert belangrijke termen en geeft aan wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
Wat het reguleert
- De definitie van een ambtenaar en aanverwante begrippen zoals functie, pensioen en arbeidsduur.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
- Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Sittard-Geleen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, vallen niet volledig onder deze regeling of hebben afwijkende toepassingen.
- Stage- en werkervaringsplaatsen zijn mogelijk, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO.
- Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salaris- en uitkeringsregelingen hebben.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.