CAR/UWO (Etten-Leur)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/UWO (Etten-Leur), definieert belangrijke begrippen en stelt algemene bepalingen vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Etten-Leur. Het regelt onder andere de aanstelling en de arbeidsvoorwaarden van deze ambtenaren.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en 'overwerk'.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De aanstelling van ambtenaren en de mogelijkheid tot aanstelling in algemene dienst.
• De verplichting voor een ambtenaar om in het belang van de dienst een andere passende functie te aanvaarden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Etten-Leur zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Bepaalde groepen personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel of vakantiekrachten, voor de toepassing van (delen van) deze regeling.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt door het college, tenzij anders bepaald.
• Ambtenaren die op 31 december 2012 in dienst waren, zijn per 1 januari 2013 van rechtswege aangesteld in algemene dienst.