CAR/UWO (Maastricht)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO, beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Maastricht. Het definieert belangrijke begrippen en geeft aan op wie de regeling van toepassing is en op wie niet.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, salaris en diverse uitkeringen.
• Uitzonderingen op de definitie van ambtenaar, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen op een werkervaringsplaats.
• Regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak, inclusief aanpassingen in taken en salaris.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Maastricht zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" is 36 uur per week of 1836 uur per jaar.
• Bepaalde groepen, zoals stagiairs en personen op een werkervaringsplaats, vallen niet onder alle hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Voor ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris.