Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amersfoort houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaardenregelin

In het kort

Deze regeling stelt de arbeidsvoorwaarden vast voor ambtenaren in dienst van de gemeente Amersfoort. Het beschrijft de rechten en plichten van deze ambtenaren met betrekking tot hun werk.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en wie wel of niet als zodanig wordt beschouwd voor deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
• De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren, inclusief uitzonderingen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Amersfoort zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Amersfoort.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats krijgen een onkostenvergoeding en vallen onder de CAR-UWO met uitzonderingen.
• Voor ambtenaren onder de Wet banenafspraak kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris, inclusief salarisschaal A.