CAR/UWO (Neder-Betuwe)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende soorten dienstverbanden en specifieke groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Personen met een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft, om in openbare dienst te werken.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats gelden uitzonderingen op diverse hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Een volledig dienstverband omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.