CAR/UWO (Werk en Inkomen Lekstroom)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO, beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente, en definieert belangrijke begrippen die in deze regeling worden gebruikt.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en wie niet als zodanig wordt beschouwd.
• De toepassing van de regeling op verschillende soorten dienstverbanden en functies.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
• De uitreiking van de CAR/UWO en andere relevante regelingen aan ambtenaren en organisaties.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Organisaties die de belangen van gemeenteambtenaren behartigen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet volledig als ambtenaar beschouwd voor deze regeling, of slechts voor specifieke hoofdstukken.
• Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Het college kan stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aanbieden, waarbij de stagiair of medewerker geen werknemer is in de zin van het pensioenreglement.