In het kort
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Leidschendam-Voorburg en definieert belangrijke begrippen die hierbij komen kijken.
Wat het reguleert
- De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
- De arbeidsduur en de omvang van een betrekking (volledig of deeltijd).
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- De toepassing van de regeling en de bevoegdheid van het college om voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn aangesteld.
- Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
- Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, met uitzondering van specifieke hoofdstukken (o.a. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
- De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.