Arbeidsvoorwaarden (Veiligheidsregio Utrecht)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren werkzaam bij de Veiligheidsregio Utrecht en definieert belangrijke begrippen die hierbij komen kijken.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Specifieke regels voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• Bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de Veiligheidsregio Utrecht.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• De arbeidsduur voor een volledig dienstverband is 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• Stagiairs en medewerkers op een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.