In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Leidschendam-Voorburg, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.
Wat het reguleert
- De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
- De arbeidsduur, inclusief voltijd- en deeltijdbetrekkingen en overwerk.
- De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheden van het college hierin.
- Specifieke regelingen voor leer-werkbanen en instapplannen voor werkzoekenden.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn aangesteld.
- Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die geregistreerd staan bij het CWI en deelnemen aan leer-werkbanen of instapplannen.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
- Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van deze regeling.
- De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.