In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De toepasselijkheid van de regeling op verschillende groepen ambtenaren en in specifieke situaties.
- De bevoegdheid van het college om voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- De Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als werkgever.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.