CAR/UWO (Enschede)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Enschede), definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Enschede, inclusief hun aanstelling en de omvang van hun betrekking.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De aanstelling van ambtenaren, inclusief aanstelling in algemene dienst.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Enschede zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Bepaalde groepen personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht worden verricht.
• Het "uurloon" is 1/156 deel van het (naar een volledige betrekking herberekende) maandsalaris.
• Ambtenaren in algemene dienst zijn in principe inzetbaar binnen de gehele organisatie op passende functies en projecten.