Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Katwijk (Katwijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden van ambtenaren bij de Gemeente Katwijk.
• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Een volledig dienstverband omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.