Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Katwijk (Katwijk)

Kort gezegd

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het regelt

• De algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk.
• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor specifieke functies en situaties.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Een volledig dienstverband heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.