Arbeidsvoorwaardenregeling (Katwijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, gebaseerd op de CAR/UWO en lokale afspraken. Het definieert belangrijke begrippen en wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk.
• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• Regels voor stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en mensen op werkervaringsplaatsen gelden uitzonderingen op de toepasselijkheid van de CAR-UWO.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de Wet banenafspraak kunnen een afwijkende salarisschaal of salarispercentage krijgen.