CAR/UWO (Enschede)

In het kort

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) definieert belangrijke begrippen en regels voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Enschede, inclusief bepalingen over aanstellingen en arbeidsvoorwaarden.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De aanstelling van ambtenaren en hun inzetbaarheid binnen de gemeentelijke organisatie.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Enschede zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht die werkzaam zijn voor de gemeente.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemers in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.