Kort gezegd
Deze regeling beschrijft de algemene bepalingen en definities die gelden voor ambtenaren van de gemeente Enschede, en regelt hun aanstelling en de voorwaarden waaronder zij werken.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en verschillende soorten uitkeringen.
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
- De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheden van het college hierin.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Enschede zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
- Overwerk is werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.