CAR/UWO (Amersfoort)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Amersfoort, en definieert belangrijke begrippen die hierbij komen kijken.

Wat het regelt

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De arbeidsduur en de omvang van een betrekking (volledig of deeltijd).
• Specifieke regels voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals die met een leer-werkbaan of instapplan.
• De uitreiking van de regeling en instructies aan ambtenaren.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Amersfoort zijn aangesteld.
• Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die een leer-werkbaan of instapplan aangeboden krijgen.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de vastgestelde wekelijkse arbeidsduur worden verricht op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van bepaalde regels voor hogere functies of projecten van tijdelijke aard.