In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, door definities vast te leggen en uitzonderingen op de algemene regels te bepalen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking" en "arbeidsduur".
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
- De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren.
- De mogelijkheid voor het college om voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als werkgever.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of vakantiekrachten, worden niet als ambtenaar beschouwd of vallen onder afwijkende regels.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.