CAR/UWO (Venray)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Venray, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De arbeidsduur, zoals de formele en feitelijke arbeidsduur per week en de arbeidsduur per jaar.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren en de mogelijkheid tot uitzonderingen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Venray zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen niet onder alle hoofdstukken van de CAR-UWO en zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
• De ambtenaar heeft recht op een kosteloos exemplaar van de regeling en kan zijn belangen rechtstreeks voordragen bij het hoofd van dienst en het bevoegd bestuursorgaan.